Plusieurs facteurs sont déterminants pour garantir à nos clients des prestations conformes à leurs attentes et nous mettons tout en oeuvre pour conduire nos agents à toujours plus de professionnalisme:
Ceci passe par un recrutement attentif durant lequel nous privilégions les candidats détenteurs d'un titre APH (Agent de propreté et d'hygiène) ou bien un CAP MHL (Maintenance et hygiéne des locaux), ou encore une expérience significative dans la profession.
Nous accordons une grande importance à la formation continue et nous utilisons tout notre budget de formation à l'amélioration des savoir-faire de nos salariés.
En accord avec la législation, les salariés effectuant des travaux en hauteur possédent une habilitation à la conduite de nacelles.
Enfin nous sommes fiers de constater le très faible taux de rotation de notre personnel ainsi que l'identification de nos salariés à leur Entreprise.
